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다날 임직원의 불공정한 업무처리나 금품 및 접대 요구, 회사 자산의 부당사용, 회사정보 유출, 기타 비리와 부정행위를 신고하는 곳입니다.

신문고 제보 및 이후 절차

  • 1. 내/외부 제보 수신
    제보 내용 확인 및 대상 계열사 공유
  • 2. 제보내용 확인
    계열사 인사팀 주관 제보내용 조사
  • 3. 윤리위원회 개최
    위원회 판단에 따라 필요 시 위원회 개최
  • 4. 결과 공개/공유
    조사결과 및 결정사항 제보자 공유

제보자에게 어떤 피해도 가지 않도록 다날은 제보자의 신분 보호와 정보 비밀 유지를 약속드립니다. 제보자 신변보호를 위해 개인정보와 제보 내용은 보호됩니다.

단, 제보 대상을 음해하기 위한 목적으로 허위사실을 제보한 경우에는 조사가 진행되지 않으며, 고발 등의 조치가 이루어질 수 있습니다.

개인정보 수집 및 이용 동의 [필수]

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  • 2. 항목 : 이름, 휴대폰번호, 이메일주소 (단, 익명 제보 시 이름과 휴대폰 번호는 수집하지 않습니다)
  • 3. 보유기간 : 접수된 상담 및 신고 내용 해결 시, 해당 개인정보 즉시 파기
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