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신문고 제보 및 이후 절차

  • 1. 내/외부 제보 수신
    제보 내용 확인 및 대상 계열사 공유
  • 2. 제보내용 확인
    계열사 인사팀 주관 제보내용 조사
  • 3. 관련 위원회 개최
    판단에 따라 필요시 인사위원회 등 관련 위원회 개최
  • 4. 결과 공개/공유
    조사결과 및 결정사항 제보자 공유

제보자에게 어떤 피해도 가지 않도록 다날은 제보자의 신분 보호와 정보 비밀 유지를 약속드립니다. 제보자 신변보호를 위해 개인정보와 제보 내용은 보호됩니다.

단, 제보 대상을 음해하기 위한 목적으로 허위사실을 제보한 경우에는 조사가 진행되지 않으며, 고발 등의 조치가 이루어질 수 있습니다.

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