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윤리경영체제안내
윤리경영이란?
기업경영활동에 있어 법적, 경제적 책임에서 나아가 사회윤리적 책임을 다함으로써 지속 가능한 성장을 도모하는 경영 행위 통칭
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- 국가사회에 대한 책임
- 법규 준수
- 사회발전에 기여
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- 고객에 대한 책임
- 고객가치 제고
윤리경영
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- 임직원 직무윤리 준수
- 기본윤리의무 준수
- 공정한 직무수행
- 회사자산 보호
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- 협력사 및 이해관계자 보호
- 상생/공정경쟁
다날 윤리경영 3요소
1.
내부통제
시스템 확립
2.
임직원 준수
문화 정착
3.
효과적 운영
지속적 개선
내부통제
시스템 확립
2.임직원 준수
문화 정착
3.효과적 운영
지속적 개선
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- 1.내부통제 시스템 확립
- 행동 기준 및 절차 수립
- 내부 감시체제 확립(리스크 식별, 사전 업무 검토, 모니터링, 내부 제보,직접 보고 체계, 감사 등)
- 인사 제재 또는 포상 기준 마련
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- 2.임직원 준수 문화 정착
- 직무 윤리의식 내재화
- 리스크 유형 및 수준별 체계적 임직원 교육
- 부서, 개인별 점검 및 보고
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- 3.효과적 운영지속적 개선
- 통제 현황 평가 및 감사
- 평가 결과 차기 활동 반영
윤리경영조직도
주요활동연혁
2023~2024
- 2024
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- 내부 제보 정착을 위한 전사 및 계열사 교육 실시
- 2023
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- CEO 윤리경영선언 및 실천 과제 선정
- 내부제보신고제도 채널 다각화
- 준법통제기준 이하 제 규정 일부 개정
- 인장 프로세스 개선안 시행
- 윤리경영체제 구축실행 전담부서(윤리경영실) 신설
~2022
- 2022
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- 온라인신문고 제도 실행
- 임직원 윤리 준법서약서 징구
- 다날 윤리규정 제정시행
- 준법지원인 임명 및 준법지원업무 전담부서 신설
- 준법통제기준 및 이하 제 규정 제정시행
주요제도 안내
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준법통제제도
- 준법 리스크 식별 및 통제 활동
- 준법 여부 사전 검토협의
- 법령외부감독기준 준수 여부 점검
- 점검 결과에 따른 개선조치 및 차기 통제활동 반영
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준법 규준 확립
- 사규 제개정 관리
- 표준 업무지침 운영
- 최신 법령 제개정 등 사규 반영 점검
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내부제보
- 올바른 내부 제보 문화 장려
- 내외부에서 상시 접근가능한 제보 채널 다각화
(온라인신문고, fax, e-메일, 제보수신 전용 전화 및 부스) - 실효적 제보자 보호 장치 고안개선
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윤리준법교육
- 전사 공통 윤리교육
- 준법지원 담당자 교육
- 고유 업무 및 리스크 수준별 차등적 교육의 실시